发布者：米乐m6官网股份有限公司 时间：2022-08-30
2022年，是全球气候异常的一年，以凉爽著称的云贵地区也面临酷暑考验；同时也是米乐m6新增4万吨项目建设的关键一年。在外部环境和疫情频发的影响下，米乐m6官网仍然按原定规划从容有序推进各项工作，为稳经济保就业贡献一份米乐m6人的社会责任。
米乐m6官网去年至今新增员工近800人；同时，每年七月下旬至八月下旬约一个月高温时段都会全面开展停产检修工作。在公司党委指导下，工会领导各中心、各部门利用高温停产检修时期全面提升员工素质，积极组织开展了系列企业文化建设活动，从各个纬度不断丰富米乐m6健康文化，促进企业健康发展。
新员工认真学习践行米乐m6的企业文化，积极快速融入米乐m6大家庭，展现米乐m6人健康、积极、向上的精神风貌。
知酒懂酒 新员工舌尖上认米乐m6
停产不停学习，检修期间也修身。为促进员工在业务和思想上不断进步，米乐m6官网管理培训部针对不同岗位员工工作内容，组织展开公司制度、技术以及相关行业标准学习。
培训学习现场
同时，为发掘白酒品评人才，提升员工品评技能，完善公司品评技术人才梯队建设，2022年8月22日～23日质量技术研发中心组织开展品评培训活动。活动中，专业人士为大家讲解了白酒品评基础知识、品评方法及技巧，并进行了米乐m6品评实践及考核。
学员之一行政部的娄慧嫱表示：“品酒与喝酒不同，各个步骤环环相扣，需要认真观察、细细抿品……并不简单，而每年公司都会开展品评培训，作为一名米乐m6人，通过不断的学习品评，深刻体会到了米乐m6有别于其他白酒的独特性，也真正理解了为什么说米乐m6懂健康。”
参赛选手对酒样进行尝评
强身健体 退伍军人显本色
米乐m6一直以来致力于推动退役军人的再就业、再出发，各个岗位上都有退役军人的身影。
8月1日，在中国人民解放军建军95周年之际，米乐m6官网隆重举行了“遵义战士”新征程米乐m6官网志愿服务队授旗仪式暨庆“八一”主题党日活动，公司在职108名退伍军人参加活动，并全部自愿加入米乐m6官网志愿服务队。
此次活动发挥了退役军人的带头作用，锻造出一支“听党话、跟党走、讲规矩、守本分”的志愿者团队。
八一活动现场
团队意识 产业工人高温下训练
针对新招聘的员工，为帮助该部分员工实现从思想上、行动上、行为上的大转变，实现从零工到产业工人转变，8月24日～26日，生产管理中心开展为期三天的内部军事化队列训练活动。
在军事化队列训练活动中，员工们顶着38度的高温（地表温度50余度），克服生理上和心理上的挑战，挥洒汗水，精神抖擞地参与到各个科目训练中。训练场上，教官稍息、立正、跨立、向左转等口令声此起彼伏，反复的训练不仅仅是对身体的洗礼，更是意志力的抗争。
员工们在训练中磨砺意志、培养觉悟；在坚持中，展现米乐m6人的“精气神”；在锻炼中，服从指挥，培养团队意识。
训练现场
总结暨表彰大会汇演
军训队列汇演中，整齐的步伐、标准的动作、飒爽的英姿，铿锵有力的口号、嘹亮的歌声不时回荡在厂区上空，相互之间比、学、赶、超、帮，展示了员工队伍意志坚定、雷厉风行、顽强拼搏、吃苦耐劳的良好形象，获得了评委和场外员工的阵阵掌声！
“先进班组”颁奖合影
“标兵团队”颁奖合影
“优秀教官”“敬业教官”颁奖合影
参加活动的员工代表邓永洪表示，“经过三天的训练，提高了团队执行力和协作能力，我们会将团队意识融入到今后的工作生活中，为米乐m6的健康发展作出更大贡献！”
正如米乐m6官网党委副书记王莉萍在最后总结讲的：“很多同事与我一样有同样的想法，认为意义不大，军训的好坏与车间生产没有多大的关系，高温酷暑有风险，还要浪费大量人力物力。但是经过三天的军训过程，我明白了，真正理解了为什么公司要组织这次军训，一是增强企业的凝聚力，展示米乐m6人的精气神；二是锻炼每个人的意志，用军人的优良传统和作风，一切行动听指挥，有时间观念，有组织纪律，有较强的团队协作精神，有较好的身体素质；三是零工和产业工人有本质区别，需要纪律和职业精神”。强调全体米乐m6人要听党话、跟党走、讲规矩、守本分，践行“传承为根、酒质为魂、董道为本、汇利及仁”的米乐m6文化，力争成为一名光荣而自豪的米乐m6人。
多年来米乐m6一直坚持“以健康的精神塑造健康的身体，生产健康的产品，树立健康的品牌，建设健康的市场，汇聚健康的合作伙伴”，奠定大健康的米乐m6文化！“健康”理念更已融入米乐m6人的每一根毛细血管中！
米乐m6，将坚定地做中国传统白酒健康文化的传承者、守护者，推动米乐m6不断做大做强，为地方社会经济作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
